Coach et formatrice certifiée HEC

Coaching

Professionnel

Un accompagnement pour retrouver clarté, direction et capacité d’action

MacBook Pro near white open book
a very large grassy area with a bunch of bushes

Coaching professionnel

Quand la situation ressemble à un labyrinthe

Le labyrinthe est une image que mes clients utilisent souvent.

Parce que :

  • on avance sans voir l’ensemble
  • on se heurte à des murs invisibles
  • on hésite entre plusieurs directions
  • on doute de ses choix
  • on se sent parfois seul(e) à porter la situation

👉 Le labyrinthe n’est pas un échec.
Il est souvent le signe qu’un changement de regard est nécessaire.

Le coaching professionnel permet précisément cela :
prendre de la hauteur pour voir autrement ce qui semblait bloqué.

 

🧭 Sortir de l’impasse commence par changer de perspective

coaching professionnel

Le coaching professionnel : à quoi ça sert concrètement ?

Le coaching est un processus d’accompagnement qui vise à vous aider à :

U

Clarifier une situation professionnelle complexe

Identifier vos freins internes et externes

Prendre des décisions alignées

Développer votre confiance et votre légitimité.

Retrouver de l’élan et du sens

Passer de la réflexion à l’action

Séverine Charbonnel Coach professionnel

Mon rôle de coach : marcher à vos côtés

Je ne suis ni une consultante, ni une conseillère.

👉 Mon rôle est d’être à vos côtés dans le labyrinthe, pas de vous en sortir à votre place.

Concrètement, cela signifie :

  • vous aider à clarifier votre réalité
  • vous permettre d’identifier vos angles morts
  • vous aider à retrouver votre pouvoir de décision
  • vous rendre autonome dans vos choix futurs

🔑 Je ne donne pas les réponses

Je vous aide à faire émerger les vôtres

Man with backpack walks up escalator stairs

coaching professionnel

Une approche structurée, humaine et exigeante

Mon approche du coaching professionnel repose sur trois piliers fondamentaux :

L’écoute active

Une écoute profonde, sans jugement, attentive à ce qui est dit… et à ce qui ne l’est pas.

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 Le questionnement

Des questions précises, parfois déstabilisantes, toujours respectueuses, qui ouvrent de nouvelles perspectives.

L’analyse structurée

Une capacité à mettre du cadre, à organiser la réflexion et à transformer le flou en clarté.

👉 C’est cette combinaison qui permet de sortir du labyrinthe, pas à pas.

🧩 Vous souhaitez une approche qui respecte votre rythme ?

👉 Premier échange offert

le coaching pour salarié, manager, entrepreneur

Pour qui est le coaching professionnel ?

J’accompagne principalement :

Salariés en transition

  • Évolution ou mobilité interne
  • Questionnement de carrière
  • Perte de sens au travail
  • Envie de reconversion professionnelle

Managers et cadres

  • Prise de poste
  • Développement du leadership
  • Gestion d’équipe
  • Positionnement managérial

Entrepreneurs et indépendants

  • Lancement d’activité
  • Solitude décisionnelle
  • Structuration du projet
  • Clarté stratégique

Coaching professionnel

Le coaching comme changement de point de vue

L’exemple du labyrinthe

Imaginez une personne à l’intérieur d’un labyrinthe :
elle voit des murs, des impasses, des obstacles.

Maintenant, imaginez la même situation vue d’en haut :
le labyrinthe est identique, mais les chemins apparaissent.

👉 La situation n’a pas changé.
👉 La perception, oui.

C’est exactement ce que permet le coaching professionnel :
changer de regard pour retrouver des marges de manœuvre.

 

🔍 Et si vous preniez un peu de hauteur ?

coaching professionnel

Les types d’accompagnement proposés

Mon approche du coaching professionnel repose sur trois piliers fondamentaux :

🧭 Coaching de carrière

  • Clarification des objectifs
  • Redéfinition du projet professionnel
  • Stratégie d’évolution

Coaching de transition

  • Reconversion professionnelle
  • Mobilité interne ou externe
  • Gestion du changement

Coaching entrepreneurial

  • Aide à la prise de décision
  • Développement du leadership
  • Structuration du projet

Séverine Charbonnel Coach professionnel

Déroulement d’un accompagnement de coaching

Chaque accompagnement est personnalisé, mais suit une structure claire :

1️⃣ Entretien préalable gratuit
Pour comprendre votre situation et vérifier l’adéquation du coaching.

2️⃣ Clarification & plan d’actions
Analyse de la problématique et définition d’objectifs concrets.

3️⃣ Mise en œuvre
Travail sur les freins, ajustements, décisions progressives.

4️⃣ Séance de clôture
Bilan du chemin parcouru.

5️⃣ Suivi à 6 mois
Pour mesurer les effets dans le temps.

 

⏱️ Modalités pratiques

  • Séances de 1h30
  • En présentiel à Paris ou à distance
  • Forfaits de 5 à 10 séances en moyenne

📍 Parlons de votre situation concrète

a garden with bushes and trees with Glendurgan Garden in the background
Sunlight streams down a tree-lined path casting long shadows

La marche à Paris

Une singularité : le coaching en marchant

Basée à Paris, je propose des séances le long des quais ou dans les parcs.

 

  • Stimule la créativité
  • Libère la parole
  • Apaise le mental
  • Favorise les prises de conscience

C'est une option, jamais une obligation.

Le caoching

Ce que le coaching vous permet de retrouver

À l’issue d’un accompagnement, mes clients expriment souvent :

  • plus de clarté
  • plus de confiance
  • une meilleure capacité de décision
  • une posture plus alignée
  • un sentiment de légitimité retrouvé 

👉 Le labyrinthe est toujours là, mais vous savez comment y avancer.

Séverine Charbonnel Coach

Vous êtes avocat ?

J’accompagne également les professionnels du droit au sein de Deinceps, cabinet de coaching et d’accompagnement qui leur est dédié. Si vous êtes avocat, votre accompagnement passe par cette structure, pensée pour répondre aux spécificités de votre métier.

👉 Découvrir l’accompagnement dédié aux avocats sur Deinceps