Coach et formatrice certifiée HEC

Formations 

soft skills

Développer les compétences humaines au cœur de la performance professionnelle

person touching and pointing MacBook Pro
a woman is walking down a set of stairs

Formations professionnelles

Pourquoi les soft skills sont devenues essentielles

Le monde du travail s’est complexifié.
Les environnements sont plus mouvants, plus exigeants et plus incertains.

Dans ce contexte, les soft skills permettent de :

  • mieux communiquer
  • mieux coopérer
  • mieux gérer le stress et la pression
  • mieux s’adapter au changement
  • développer un leadership juste et incarné

👉 Les compétences techniques ouvrent des portes.
👉 Les compétences humaines permettent d’y rester et d’évoluer.

Le saviez-vous ?

  • 85 % de la réussite professionnelle repose sur les soft skills
  • 15 % seulement sur les compétences techniques

(source : études internationales sur la performance professionnelle)

🔍 Vous souhaitez renforcer ces compétences clés ?

La formation professionnelle

Les formations soft skills : à quoi servent-elles concrètement ?

Les formations professionnelles en soft skills que je propose visent à :

développer une meilleure connaissance de soi

w

améliorer la communication interpersonnelle

renforcer la posture professionnelle et le leadership

fluidifier les relations de travail et prévenir les tensions

renforcer l’autonomie, la responsabilité et la prise de décision

améliorer la qualité de vie au travail

La formation comme prise de hauteur

Une pédagogie ancrée dans le réel

Mes formations soft skills ne sont ni théoriques ni descendantes.

Elles reposent sur :

  • des apports clairs et structurés
  • des mises en situation concrètes
  • des échanges entre participants
  • des cas réels issus du terrain
  • une pédagogie active et engageante

👉 L’objectif n’est pas de “savoir”, mais de savoir faire autrement.

🧭 On ne sort pas du labyrinthe relationnel avec des concepts

On en sort avec des clés concrètes.

an aerial view of a maze in the middle of a field

Soft skills

À qui s’adressent les formations ?

Les formations soft skills s’adressent à :

Managers et cadres

  • Développer leur leadership
  • Adapter leur posture managériale
  • Mieux communiquer avec leurs équipes
  • Gérer les situations complexes

Collaborateurs

  • Améliorer les relations de travail
  • Gagner en assertivité
  • Mieux gérer le stress et les émotions
  • Renforcer la coopération

Entrepreneurs et indépendants

  • Développer leur posture professionnelle
  • Améliorer leur communication
  • Gagner en clarté et en impact

Séverine Charbonnel – Formation professionnelle

Une approche structurée et humaine

Mon approche de la formation professionnelle repose sur :

  • la bienveillance
  • l’exigence pédagogique
  • l’adaptation aux participants
  • la co-construction
  • le respect des rythmes d’apprentissage

👉 Je forme comme j’accompagne : avec présence, clarté et engagement.

Modalités des formations

📍 Formats

  • Présentiel à Paris et en Île-de-France
  • Distanciel

👥 Groupes

  • 6 à 12 participants maximum

🧠 Méthodes

  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques
  • Études de cas
  • Mises en situation

📄 Supports

  • Support pédagogique inclus
  • Évaluation en fin de formation
  • Attestation de fin de formation

🔑 Prêt(e) à développer les compétences humaines qui font la différence ?

Je vous propose un premier échange offert, confidentiel et sans engagement.

30 minutes pour :

  • comprendre vos enjeux
  • identifier les formations adaptées
  • construire une réponse sur mesure